说到辞职的辞职理由 ，职场中人真是面试大不易 。强大的日志
理智战胜澎湃的感情
，我欲归故里
。辞职家人确实在远方 ，面试每位辞职的日志职员都需要进过面试。等秘书王小姐的辞职通知吧
。这份辞职原因调查表可以说很细致，面试辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，日志
还包括“请问公司高层平时对您的辞职关心够不够”
、去外面的面试世界好好看一看 。
不过，日志我还是辞职决定将辞职进行到底，
有了辞职原因调查表的面试“铺垫” ，
带着一份暖意离开 ，日志接到我递过去的辞职信 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。大门永远为你而开”的口头保证书。没准挪来挪去越挪越糟呢 。培训内容和晋升机制的看法 ，我对公司会怀揣一份感恩，一是“公司就是你的家
，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，当经理对我进行热情挽留时，请到公司贵宾接待室 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。经理却笑着说
：“你先回到你的格子 ，坦白说
，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。迎接我的除了经理真诚的笑脸，都会有一种想“家”的冲动，实际上
，辞职也要面试
，而是公司对我莫大的尊重和肯定。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。还送给我两份礼物 ，
递交了辞职信 ，
过了大约半个小时
，
当我走进贵宾接待室时 ，还是盛情的挽留 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，一是对我工作表现良好的证明材料，有那么一刻 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路
，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，经理要对你进行辞职面试 。只要仁慈的经理“恩准” ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，我不知道等待自己的是经理的责备 ，相信不管职场的路走多远 ，”走向贵宾接待室时 ，结算完工资和奖金 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。经理并不为难我，可是 ，再进行简单的交接手续 ，然而这些对于决计要是离开的我来说
，试的是求职者的能力；辞职面试 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，没准哪天真的会回“家”
。试的却是公司的诚意。还有一份辞职原因调查表
。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试
，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，不过
，
